Actus

Parmi elles : Nathalie Philogène de TIPA et Manuella Tance de Kinouété… Les deux, engagées auprès d’enfants et de jeunes dans les ONG précitées, se sont inscrites à ce « Instructor Training Course in Effective Communication » à titre individuel. Les formatrices récemment accréditées auront pour mission de répandre la méthode Gordon en organisant elles-mêmes des ateliers Gordon Parents-Efficaces.

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Nathalie Philogène s’occupe du projet de Club des Parents à l’association TIPA. La formation Gordon, qu’elle a eu l’occasion de suivre quelque temps auparavant, regroupe des outils clés de la gestion des conflits parents-enfants, et de la gestion globale de tous types de relations, dit-elle. « Cette méthode fait remonter l’importance de prendre du temps pour faire un travail sur soi, à travers les principes propres à la méthode Gordon : l’écoute active, le message « je », la résolution des conflits sans perdant ».
[A lire un texte explicatif sur la méthode Gordon à ce lien.]

Bien entendu, ajoute-t-elle, la mise en place de ces outils ne se fait pas du jour au lendemain. « Ce sont des outils qui s’imprègnent au bout d’un certain temps et le travail se fait sur le long terme. »  Mais Nathalie Philogène y croit et pense que le message véhiculé par cette méthode mérite d’être transmis.

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Manuella Tance, Support Officer à l’association Kinouété, rencontre, dans son quotidien professionnel, de nombreux jeunes en situation de conflit avec leurs parents. « J’ai eu l’occasion de suivre plusieurs formations sur la résolution de conflits familiaux. La méthode Gordon est applicable dans tous les types de conflits. »

L’association Kinouété, qui travaille à la réinsertion socio-professionnelle de détenus, intervient aussi auprès de jeunes placés au Rehabilitation Youth Centres. « Les jeunes qui sont placés dans ces centres y entrent en tant que ‘Child Beyond Control’. Mais on ne peut pas travailler avec un jeune sans tenir compte de son contexte familial. Je pense qu’il est important d’aider les jeunes et leurs parents à accepter les différences de l’autre », souligne-t-elle.

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Pour Ginette Fernand, rectrice du collège Lorette de Rose-Hill, les formations telles que la formation Gordon sont importantes car elles permettent de faire un arrêt nécessaire sur les relations humaines. « Nous évoluons dans une société qui vise la réussite économique, mais derrière cette réussite économique il y a des êtres humains ; on les forme pour qu’ils aient un esprit critique, en oubliant que l’être humain est un être de relations, et que ceci est la base même de cette réussite que l’on souhaite. »

C’est quoi les Ateliers Gordon Parents-Efficaces ?

Thomas Gordon est un psychologue américain qui a mis au point des outils de gestion de conflits parents-enfants. En 50 ans, plus de 2 millions de personnes, en recherche d’aide à la parentalité, ont participé à un Atelier Gordon Parents-Enfants. La méthode Gordon utilise des techniques et outils pratiques : ateliers structurels, matériel pédagogique utile pour les participants et les aspirants formateurs, et travail en réseau qui permet un échange rapide et pratique. Plus d’informations sur le site www.guideparental.com.